岗位职责：
1、公司内部正式下发、外部正式报送等文件的起草、审
核、装订、签发审批、递送流转、存档等管理工作
2、公司经营决策的上传下达、检查督办及信息反馈
3、相关会议的通知发布、会议安排以及相关材料的撰写、签署和报送工作
4、撰写公司各类公文、领导讲话稿、汇报稿等材料
5、参与相关部门重要文件的起草与修订工作
6、负责公司各项会议的会务安排及会议室管理
7、负责部分人事工作
8、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、文秘、中文、行政管理、法律、人力资源等相关专业，大专及以上学历，有驾驶经验；
2、3年以上行政、人事、文秘相关工作经验，具有法律、人力等资格证者优先；
3、具有较好的文字功底，能够独立完成各模块方案和实施计划的撰写、修订和完善工作；
4、熟悉相关法律法规、政策条例；
5、能够熟练使用工作用办公软件；
6、具有较好的判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、阅读能力、写作能力和表达能力；
7、薪资面议。

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